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Comment certifier et évaluer les compétences de ses vendeurs en magasin ?

La solution est simple, créez un certificat de compétences pour votre écosystème et vos équipes : vendeur, vendeuse, vendeur spécialisé, vendeuse spécialisé, vendeur-conseil, vendeuse-conseil…
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Remis le 23/03/2023 par

Jerome BRUET représentant légal de Procertif.

Certificat n° : 999MMMWWW999

Date d’obtention : 23/03/2023

John DOE a obtenu

un score de 100/100

Manager une équipe

Sécurisé par Procertif

Compétence(s) validée(s) :

Savoir comment mieux motiver ses équipes, être en mesure d’analyser des tableaux de bord d’objectifs, gérer les personnalités qui composent une équipe.

Les avantages

Le commerce de détail est une industrie en plein essor. Les vendeurs en magasin jouent un rôle essentiel dans la réussite des entreprises de détail. Pour garantir que les vendeurs ont les compétences nécessaires pour réussir, les entreprises peuvent choisir de créer un certificat de compétences pour les vendeurs.

Il est important, lors de l’évaluation des compétences des vendeurs en magasin, de tenir compte des compétences techniques, telles que l’utilisation des systèmes de point de vente, mais également de leurs compétences comportementales, comme leur capacité à offrir un excellent service à la clientèle. Les entreprises qui décident de créer un certificat de compétences pour leurs vendeurs doivent tenir compte de toutes ces compétences et les inclure dans le certificat.

Les vendeurs obtiendront alors une attestation de leurs compétences et pourront les utiliser pour se démarquer auprès des employeurs potentiels. Un certificat de compétences pour les vendeurs en magasin peut aider les entreprises à améliorer leurs performances et à garantir la satisfaction des clients.

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